‧職能基準多元應用研習開放報名
‧TTQS訓練機構版實作研習班開放報名
‧TTQS企業機構版實作研習班開放報名
「崩世代」一般指的是七年級生以後,這世代的年輕人在職場與社會上面臨貧富差距持續擴大、低薪、人口老化、出生率下降、失業、高房價困境...(more)
使命、願景與經營理念的揭露,不僅提供策略規劃的終極目標與指導原則,更是吸引志同道合的夥伴們加入組織、且引以為榮的重要內涵...(more)
為因應勞動市場少子化及高齡化的衝擊,企業宜提早建構合宜的勞動環境,並擴大勞動供給來源,提升勞動者專業技術能力...(more)
訂定訓練發展政策導入TTQS,高階主管對訓練的重視與支持,確實執各職系之藍圖訓練,重視利益關係人參與,以及持續改善...more
‧成功之前,永遠要假設自己一點都不重要
‧選一個產業,不如選一個環境