105年第10期(105年11月25日發刊)
策略性人力資源提升競爭優勢
傳統的培訓方案活動是在於提供個人機會來充實所缺乏的知識、技能,而「策略性人力資源發展」的培訓方案則是帶有運用以往的組織經驗,來預測未來員工所需要補充的知識及技能。...(more)