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人才發展品質管理系統

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TTQS訓練機構版個案解析與實作研習班
報名日期:2017/01/01~2017/11/02
課程狀態:報名截止
區別:高屏區
課程類別:實務課程
講師:莊維家  
相關網址:
課程地點:高雄市工業會 (高雄市前金區大同二路145號5樓之5,亞洲聯合大廈5樓)
報名日期:2017/01/01 ~ 2017/11/02
課程日期:2017/11/03
2017/11/10
2017/11/15
2017/11/17
課程時間:09:00-16:00 (因應機構需求緊急加開,歡迎報名)
報名費:2480
課程內容:105年參與本中心訓練機構課程單位,於105年度評核通過門檻以上者,比率高達95%!通過銅牌或以上者,比率高達55%!顯示本課程能確實協助學員了解指標精髓,並協助單位順利完成TTQS評核。
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還對TTQS系統一知半解嗎?還不知道如何將TTQS 19項指標導入單位中嗎?如何才能提高單位評核的分數?導入TTQS的好處是什麼?

本課程除了教導您TTQS19項指標其意涵外,老師將透過實務案例的演練,除了協助您有效且具條理地準備評核資料,也讓您明白獲取高分的重點!
透過老師鉅細靡遺的說明,在課程中您將產出一份評核簡報,以協助您節省屆時準備的工夫;也讓您清楚評核委員的評分標準,以協助您準備簡報切中要點,事半功倍!
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課程目標:
1.瞭解「訓練機構版」P-D-D-R-O的指標內涵各項程序與關聯性,以個案解析及實作演練的方式,使學員有能力建構人才發展品質管理系統,將TTQS順利導入所屬機構。
2.學員能具備人才發展品質管理系統相關書文化的能力。
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課程大綱:
壹、人才發展品質管理系統發展趨勢
貳、導入TTQS步驟、影響TTQS導入成功關鍵因素、PDDRO各指標意涵說明,以及訓練專業人員角色定位
參、機構經營理念與揭露、經營策略、市場分析、目標客戶與訓練計畫的連結、教育訓練體系
肆、訓練需求調查的方式、辦訓相關人員的職能發展
伍、職能分析與職能落差、訓練方案系統設計、利益關係人參與過程
陸、訓練產品或服務的採購程序及甄選標準、查核課程設計符合訓練目標與課程需求
柒、開課前、中、後作業檢視
捌、課後成果的移轉技巧、訓練資料管理
玖、課後檢討與評估報告、定期性綜合分析、課前中後監控作業、異常反應與矯正處理
拾、訓練成果評量模型、年度訓練成果與成效報告、年度教育訓練滿意度調查
繳費方式:繳費方式可分為以下三種(請於開課前完成):
(1)現金:親至到本會繳納
(2)支票:請開即期支票以掛號方式至本會,抬頭:高雄市工業會
(3)匯款:戶名-高雄市工業會;銀行戶名-國泰世華銀行前金分行
(代碼:0130383,如為ATM繳費僅輸入013,帳號:038-03-500071-0)

注意事項:
A.繳納現金者,請於前一天來電告知,以利先行準備,節省您屆時等待的時間。
B.匯款或轉帳後,請於匯款單、轉帳單上填寫學員姓名及上課日期、課程名稱並傳真 (或email)至高雄市工業會。
C.參訓費用請於線上報名後3天全部繳清 (如參訓人數過多將以優先繳費為主) 。
D.參加者一經繳費後,恕不退費,敬請見諒(惟人數不足而取消之課程不在此限)。
E.課程費用不包含轉帳手續費。


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