105年第09期(105年10月25日發刊)

‧國家人才發展獎通過書面審查進入實地審查名單公布

‧職能基準查詢專區

‧公告106年度「產業人才投資方案」2計畫上半年訓練課程受理期間

翻轉訓練教室

「翻轉」的核心,很重要的是在課堂上能否幫助學生將「知識」深化為「能力」,若只是將傳統填鴨教育數位化,並不是以學生為中心的翻轉教育。...(more)

人才管理不只是盡可能僱用最好的人,
還包括擺脫會拖累公司的人

人力盤點的主要目的是在於瞭解企業本身的人力資源成本是否合理?不只重視「量」的部分,更重視「質」的部分...(more)

TTQS與ISO訓練品質系統之比較研究

ISO 29990之驗證目的主要係強調學習成效及使用的學習方法能夠滿足利害關係人的需求,TTQS 之驗證目的則主要係確保訓練品質、幫助及滿足組織所設定的訓練品質目標等...(more)

橋與度船─如何掌握TTQS系統精髓,順利達標

企業要發揮TTQS訓練的最大功效,取決於管理循環迴圈的環環相扣...more

‧聰明的人過「微型人生」,勞碌命的人過「直線人生」。你是哪一個?

‧「大長今」的四項性格特質,讓她得以兼顧工作和家庭