跳到主要內容區塊
計畫說明
評核服務
評核服務說明
評核委員介紹
申請評核服務
輔導服務
輔導服務說明
輔導顧問介紹
申請輔導服務
教育訓練
教育訓練服務說明
師資介紹
線上報名課程
回首頁
網站導覽
隱私權保證
安全政策
:::
回首頁
網站導覽
隱私權保證
安全政策
後台專區
會員專區
FAQ
計畫說明
評核服務
評核服務說明
評核委員介紹
申請評核服務
輔導服務
輔導服務說明
輔導顧問介紹
申請輔導服務
教育訓練
教育訓練服務說明
師資介紹
線上報名課程
:::
首頁
>
教育訓練
>
課程資訊
> 報名
最新消息
會員專區
聯絡我們
問卷調查
知識充電
資料下載
活動專區
課程資訊
績效管理執行與員工發展
報名日期:2017/09/25~2017/11/14
課程狀態:
報名截止
區別:
桃竹苗區
課程類別:
專題課程
講師:
唐勝瑩
相關網址:
課程地點:
桃園市工業會(桃園市桃園區縣府路110號9樓)
報名日期:
2017/09/25 ~
2017/11/14
課程日期:
2017/11/07
2017/11/14
2017/11/24
2017/11/28
課程時間:
09:00-16:00(桃園場)已通過iCAP職能導向課程認證
報名費:
2480
課程內容:
一.訓練政策
1.績效考核作業執行與考核品質提升技巧
2.促進績效改善與汰劣方案
3.績效落差之職能提升計畫
4.監控與追蹤績效管理結果
二.訓練對象
人力資源相關部門主管,或從事績效管理工作者
三.先備條件
大專以上畢業且從事人力資源管理相關工作三年以上,或實際從事績效管理相關工作一年以上
四.學習目標
1.模擬績效管理角色與學習經營計畫資訊之蒐集與分析。
2.瞭解績效管理設計和人才管理流程。
3.獲取支持及獲得跨部門認同績效管理流程的領導技能。
4.透過範例教學、實務演練與團體研討等方式習得績效管理的技巧。
五.課程內容
1.績效目標設定機制
2.績效考核流程主管之職責與角色
3.績效考核常見偏差與改善之道
4.員工績效改善之諮商與輔導技巧
5.員工績效改善及協助計畫
6.組織學習發展需求調查與分析
7.學習發展計畫方案擬定
8.學習發展執行成果評估
9.問題分析分析解決方案擬定技巧
10.單元評量
11.學習總評量
繳費方式:
繳費方式:
請至郵局劃撥課程費用(新台幣)2,480元,劃撥資料如下:
劃撥帳號:01068154
戶 名:中華民國全國工業總會
注意事項:
(1) 劃撥款項後,請將劃撥單影印(或掃描)傳真(或Email)至(03)331-2505(hychen2@cnfi.org.tw) ★請在劃撥單上註明『姓名』、『開課日期』及『課程名稱』
(2)名額有限,以先繳費者為優先順序,如名額已滿,未繳費者恕不再受理繳費及報名
(3)課程費用發票將於課程第四天開立予學員
附件下載:
無
本功能僅開放給一般會員!