在知識經濟時代中，「人力資本」已成為重要的生產力要素，人才培訓是各產業升級發展基礎，在倡導事業機構投資所屬員工人力資本時，應重視訓練品質與績效，以強化事業機構及訓練單位辦訓意願與能力，進而協助勞工有效提升職場競爭力。據此，勞動力發展署特就訓練內涵的計畫、設計、執行、查核、成果評估等階段擬訂人才發展品質管理系統
（Talent Quality-management System， TTQS），以確保訓練流程的可靠性與正確性。

TTQS除可提升事業機構與訓練單位辦訓能力與績效外，亦被廣泛運用於職前訓練及在職訓練計畫，做為辦訓體質的辨識工具。爰透過本作業服務成立分區服務中心推動人才發展品質管理系統，共同協助事業單位與訓練機構導入TTQS，循序推動訓練品質持續改善機制，以提升人力培訓體系運作效能，強化國際競爭力。

本計畫提供評核、輔導及教育訓練等服務，以協助事業機構及訓練單位熟悉人才發展品質管理系統，並為利該系統制度化發展，將持續檢討及修正訓練品質評核標準，讓TTQS成為國內辦訓最客觀、最公正、最具代表性之檢測工具，朝與國際接軌目標邁進。

擴大TTQS於事業單位及訓練機構之應用範疇，強化訓練品質系統資訊化平台，以使TTQS更趨完備，進而促使我國人培產業具有國際競爭力。