TTQS企業機構版個案解析與實作研習
報名日期：2021/03/26~2021/05/02

課程狀態：	報名截止
區別：	北基宜花金馬區
課程類別：	實務課程
講師：	藍慕儒
相關網址：	洽詢電話：2707-5111#32 李先生 (候補請勿先繳費)
課程地點：	財團法人中華民國職業訓練研究發展中心(臺北市大安區復興南路一段390號11樓)
報名日期：	2021/03/26 ~ 2021/05/02
課程日期：	2021/06/09 2021/06/16 2021/06/23 2021/06/30
課程時間：	09:30-16:30(北區-視訊班藍慕儒原5/19班)
報名費：	2480
課程內容：	━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ★【課程目的】★ 協助學習者熟悉企業機構版19項指標，並獨立完成評核簡報。 ★【課程目標】★ 1.瞭解「企業機構版」P-D-D-R-O的指標內涵各項程序與關聯性， 以個案解析及實作演練的方式，使學員有能力建構人才發展品質管理系統，將TTQS順利導入所屬機構。 2.學員能具備人才發展品質管理系統相關書文化的能力。 ★【課程內容】★ (一)人才發展品質管理系統概述 1.人才發展品質管理系統發展趨勢 2.TTQS導入步驟 3.影響TTQS導入成功關鍵因素 4.PDDRO各指標意涵說明 5.訓練專業人員角色定位 (二)使命願景策略目標與訓練的連結(P) 1.企業的使命願景 2.經營檢討與策略目標展開 3.策略性年度訓練計畫 4.如何建立教育訓練體系 5.年度訓練需求調查的方式 6.辦訓相關人員的職能發展 (三)課程規劃課程設計(D) 1.職能分析與職能落差 2.訓練方案系統設計 3.利益關係人參與過程 4.訓練資源的採購程序及甄選標準 5.查核課程設計符合訓練目標與課程需求 (四)計畫實施與課程執行(D) 1.開課前/中/後作業檢視 2.課後成果的移轉技巧 3.訓練資料管理 (五)查核與管控(R) 1.課後檢討與評估報告 2.定期性綜合分析 3.課前中後管控作業 4.異常反應與矯正處理 (六)訓練成果評量(O) 1.訓練成果評量模型 2.年度訓練成果與成效報告 (七)TTQS簡報與測驗 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
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