您的瀏覽器不支援JavaScript語法,JavaScript語法並不影響內容的陳述。您可使用按鍵盤上的Ctrl鍵+ (+)鍵放大/(-)鍵縮小來改變字型大小;回到上一頁可使用瀏覽器提供的 Alt+左方向鍵(←) 快速鍵功能;列印可使用瀏覽器提供的(Ctrl+P)功能。您的瀏覽器,不支援script語法,若您的瀏覽器無法支援請點選此超連結。 跳到主要內容區塊
TTQS企業機構版個案解析與實作研習
報名日期:2024/04/29~2024/05/15
課程狀態:報名截止
區別:北基宜花金馬區
課程類別:實務課程
講師:侯秉忠  
相關網址:
課程地點:財團法人中華民國職業訓練研究發展中心(臺北市大安區復興南路一段390號11樓)
報名日期:2024/04/29 ~
2024/05/15
課程日期:2024/06/05
2024/06/12
2024/06/19
2024/06/26
課程時間:09:30-16:30(※候補勿先繳費)
報名費:2480
課程內容:━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

★【課程目的】★
協助學習者熟悉企業機構版19項指標,並獨立完成評核簡報。

★【課程目標】★
1.瞭解「企業機構版」P-D-D-R-O的指標內涵各項程序與關聯性,
以個案解析及實作演練的方式,使學員有能力建構人才發展品質管理系統,將TTQS順利導入所屬機構。

2.學員能具備人才發展品質管理系統相關書文化的能力。

★【課程內容】★
(一)人才發展品質管理系統概述
1.人才發展品質管理系統發展趨勢
2.TTQS導入步驟
3.影響TTQS導入成功關鍵因素
4.PDDRO各指標意涵說明
5.訓練專業人員角色定位

(二)使命願景策略目標與訓練的連結(P)
1.企業的使命願景
2.經營檢討與策略目標展開
3.策略性年度訓練計畫
4.如何建立教育訓練體系
5.年度訓練需求調查的方式
6.辦訓相關人員的職能發展

(三)課程規劃課程設計(D)
1.職能分析與職能落差
2.訓練方案系統設計
3.利益關係人參與過程
4.訓練資源的採購程序及甄選標準
5.查核課程設計符合訓練目標與課程需求

(四)計畫實施與課程執行(D)
1.開課前/中/後作業檢視
2.課後成果的移轉技巧
3.訓練資料管理

(五)查核與監控(R)
1.課後檢討與評估報告
2.定期性綜合分析
3.課前中後管控作業
4.異常反應與矯正處理

(六)訓練成果評量(O)
1.訓練成果評量模型
2.年度訓練成果與成效報告

(七)TTQS簡報與測驗
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
繳費方式:{繳費方式}
★★繳費方式★★

我們的繳費管道有以下三種方式:
(一)ATM匯款
(二)匯款:臺灣企銀復興分行(050)
(三)行動支付:台灣Pay

(詳細繳費方式請參閱附件)

※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※
※ 候補學員請待中心聯繫,請勿先繳費 ※
※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※※


附件下載:   0605企業版DM.pdf

本功能僅開放給一般會員!