專家專欄列表
- 澳洲工作核心技能發展架構簡介(iCAP快遞_2015年第3期).pdf(另開新視窗)
- 運用「職能導向結構式面談」預測工作績效(iCAP快遞_2016年第2期).pdf(另開新視窗)
- 組織創新的動能(TTQS電子專刊_2016年第5期).pdf(另開新視窗)
- 因應人口結構衝擊的企業人才培育發展策略(TTQS電子專刊_2016年第7期).pdf(另開新視窗)
- 崩世代所面臨的挑戰與契機(TTQS電子專刊_2016年第7期).pdf(另開新視窗)
- 談王道思維與人性化管理(TTQS電子專刊_2016年第8期).pdf(另開新視窗)
- 應用蝶勘法發展職能與課程(iCAP快遞_2016年第3期).pdf(另開新視窗)
- 第一次接受TTQS評核就上手(TTQS電子專刊_2016年第10期).pdf(另開新視窗)
- TTQS淺談企業內部講師培訓(TTQS電子專刊_2016年第11期).pdf(另開新視窗)
- 技職教育投報率(iCAP快遞_2016年第4期).pdf(另開新視窗)
- 顧問職人大哉問《WHY職能導向》(iCAP快遞_2017年第1期).pdf(另開新視窗)
- 讓房務細節中的魔鬼-無所遁形《雲朗房務員職能導向培訓效益》(iCAP快遞_2017年第1期).pdf(另開新視窗)
- 顧問職人大哉問《我要為公司導入職能導向課程嗎》(iCAP快遞_2017年第2期).pdf(另開新視窗)
- 職能導向的培訓是證明老師教對了，學生學會了《由職能單元資源規劃課程與評量》(iCAP快遞_2017年第2期).pdf(另開新視窗)
- 不放過細節-辦訓品質加倍《遠傳直營門市新人訓練》(iCAP快遞_2017年第2期).pdf(另開新視窗)
- 專業加值-打造最強後援部隊《旅行業OP職能培訓》(iCAP快遞_2017年第2期).pdf(另開新視窗)